Así no se hacen las cosas por Ernesto Kiszkurno

Tiempo atrás estuve hablando del flujo y de las interrupciones . Bueno, les dejo un video con una escena de la película Mejor Imposible que muestra una de las posibles reacciones que puede tener una persona que es interrumpida. Evidentemente debemos cuidarnos tanto al interrumpir como al ser interrumpidos. Tal vez una forma sea seguir el consejo de Peter Senge . Seguimos pensando..

Primero una confesión. Tengo necesidades tecnológicas . Cada tanto, no siempre, se apodera de mí una necesidad irrefrenable de comprar ese aparatito nuevo ya. No puedo evitarlo, es más fuerte que yo. Mi esposa lo sabe y lo comprende y siendo que no tengo otros vicios, lo permite. Segunda confesión.  Mis necesidades tecnológicas me han llevado a cambiar mi viejo Kindle por un paperwhite y estoy muy contento con él. Tener la luz hace una diferencia enorme para mi estilo de uso ya que amplía significativamente el espectro de uso que un padre-lector como yo puede darle al aparatito. Debo confesar que extraño un poco los botoncitos de los costados en el subte pero de a poco le estoy tomando la mano. Por último, un dato.  Si bien me llevó un tiempo acostumbrarme a leer en Kindle, puedo decir que ya estoy como en casa en ese sentido. De hecho ahora se han invertido los papeles . Leer el libro en papel me resulta raro.  El lector se volvió parte de mi kit básico de superviv...

Si a usted le gusta leer y tiene hijos, es un padre-lector. No, no. No es un lector solamente. En el preciso momento en que su hijo/a nació, dejó de ser lo primero para convertirse en lo segundo. Lo siento mucho. Este post sólo busca alertarlo sobre 5 cosas que, de ahora en más, deberá olvidar. De modo que relájese y tome nota. El padre-lector debe olvidarse de: Usar un señalador para marcar la página de su libro . Tendrá que usar Kindle o cometer lo que algunos consideran un sacrilegio mayor: doblar la página. Yo personalmente doblo la página y los marco . Encontrar el libro en el lugar donde lo dejó . Si no lo encuentra, búsquelo siempre primero en el cuarto de sus hijos. Encontrar el libro con la misma forma que tenía cuando lo dejó . Dibujos, páginas faltantes, viscosidades, son algunas de las cosas que pueden aparecer en él. Periodos de lectura ininterrumpida mayores a 15 minutos cuando una criatura de corta edad está a su cargo . Dicho esto dos aclaraciones: (1) si usted...

(llamado a la solidaridad) Por favor, dejemos de hacer reuniones multitudinarias. Son difíciles de agendar, empiezan tarde, es difícil mantener la agenda, no permiten el intercambio, … Podemos tener casos donde esto ocurre pero deberían ser contados con los dedos de la mano. Busque otras opciones que le permitan avanzar en sus proyectos, seguro hay alguna forma de achicar el número. Seguimos pensando.. Todo s  los consultips juntos están  aquí .  Si queres leer el anterior, podes ir  aquí .  Si queres ir al próximo podés ir  aquí .

Como siempre pasa, está mejor el libro que la película. Seguimos pensando..

Un artículo llamado Empresas tecnológicas de EE.UU. apuestan por organizarse sin jefes le pone nombre al modelo organizacional que mencionamos aquí primero y por aquí y por aquí después: holacracia . El artículo comenta la tendencia y algunos casos de empresas que yo no conocía que tienen este modelo, pero también menciona algo que surgió en los comentarios que hacíamos en posts pasados: ¿Qué pasa cuando la empresa crece? Respecto a esto cito el siguiente comentario: "Soy consciente de que el trabajo de un cargo intermedio es necesario, pero, a su vez, quiero resolver esto sin que la libertad quede supeditada a la jerarquía", indicó el co-fundador de GitHub Tom Preston-Werner, justificando el reciente nombramiento de algunas personas "responsables" -evitando siempre llamarles "jefes"- para coordinar y gestionar cada equipo. La cuestión no es menor, a medida que la empresa crece en número, empieza a ser necesario agregar reglas (o si prefieren, con...

Como en otras ocasiones ayudo a promover una nueva reunión de egresados de mi querida facultad. La reunión será el 30 de agosto de 2013 a las 18 hs., en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, en el Aula Magna del Pabellón 1. Seguimos pensando..