#consultip 122. Dime como te vas y te diré quien eres


Los que trabajamos en temas relacionados con tecnología y consultoría atravesamos una época de mayor movilidad laboral. El fenómeno se ve tanto en Argentina como en el resto del mundo. Debido a esto y a otras causas de índole más general, como la pandemia o la entrada al mundo laboral de las nuevas generaciones, las personas permanecen menos tiempo en su trabajos. 

En esos momentos de transición es importante manejarse con orden y profesionalismo, dando tiempo al empleador que dejamos, para que pueda reorganizarse. Una salida traumática puede dejar una mala imagen de nuestro paso por la empresa y por ende cerrarnos la posibilidad de volver o convertir un buen trabajo realizado en una mala referencia futura.

Hace tiempo escribí un compilado de malas formas de renunciar. Seamos cuidadosos!

Seguimos pensando..

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