2015-08-26

Rotación de personal y baldes rotos

Combatir la rotación de personal sin ocuparte de la retención de personal es como tratar de llenar un balde con agua que tiene un agujero y no intentar tapar el agujero. Primero tenes que asegurarte de meter más agua de la que sale o nunca vas a mejorar. Segundo vas a gastar mucha más agua.

Si queremos llenar el balde rápido y desperdiciando la menor cantidad de agua posible, debemos arreglar el agujero. Si queremos cubrir nuestras posiciones rápidamente, debemos asegurarnos primero de que retenemos a las personas valiosas para la compañía.

Seguimos pensando..

1 comentario:

  1. hola ernesto, te saluda martin borja desde Paraguay, sigo desde hace un año tus tips, estoy arrancando como consultor y son consejos muy utiles, como puedo contactarte

    ResponderEliminar

Muchas gracias por comentar. Por favor deja tu nombre y/o email, los comentarios son mucho más valiosos cuando se sabe quien los hace.